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跳槽了,新公司同事忒排擠我,壓力山大啊

時間:2019-07-17 00:01:06 來源:www.hdwyzxw.cn 作者:正耀網 閱讀:
  跳槽幾了,大概7月5 日面試,是公司一位女經理對我進行面試錄用,但我因為原公司的事情拖到7月12日才去簽合同。
  簽合同之前,這位女經理對我可熱情啦,隨后幾天頻繁電話詢問能否早點來上班,說很想和我做同事,真的熱情。就沖這份熱情,我推掉了另外兩家待遇更優厚的公司,決定去她家。
  沒想到的是,7月12日我如約去簽合同,她居然不在,是一位部門女經理接待我的,就在她部門任職做小科員。
  隨后招聘我的那位女經理回來了,對我表示熱烈歡迎,笑容滿面。
  其他女同事也對我熱情有加笑容可掬。
  沒多久以為男性經理來了,人事員介紹我認識他,他就讓我去他辦公室,手上還拿著我的履歷表。
  他首先問我工作過往,又當面出題讓我答辯,然后很不滿的問我:“你的情況袁經理(那位招聘我的女經理)為什么沒告訴我?”
  我就納悶了,他也沒等我回答,直接起身喊了女經理過來,還是質問口氣問她為什么沒把我的情況告訴他?然后很強硬的態度說取消我現有職務,直接任命我為現有部門的部長,撤銷原先那位女部長。
  他說完大概覺得語氣太硬,又改口說是建議。那位女經理也被他弄得啞口無言,沒說出話來。
  我趕忙說自己是新人,不適合做部長。他說也不是讓我馬上就做,先適應幾天再說。
  可是僅僅第二天,他就迫不及待把我單獨叫去他辦公室,要正式任命我為部長。我沒答應,說等下個月再說吧,我先了解公司情況。他就沒堅持,同意我先了解幾天。
  郁悶的來了,剛談完話,第三天,公司所有女同事都不理我了,集體孤立我。首先是那位女經理,一反常態,碰面看到我笑著招呼問好,她居然扭臉就走,毫不理睬。其他女同事個個如此,可她們都熱情對待和我同時入職的另一位女同事。
  我隱約感到是男經理的做法給我招妒了。
  于是到了第四天,我請大家吃飯,這下大多數人都對我恢復熱情了,只有同部門一位比我早三個月入職的女同事依然對我很大敵意處處為難,動不動對我進行前輩對晚輩的說教,其他人倒是都恢復正常了。
  然后今天第五天,眼看這位女同事(小鐘)也開始不那么針對我了,沒想到男經理又給我招妒了。
  事情是這樣的,下午我和另一位新人,加上小鐘一起工作,男經理悄沒聲息來到我身后站著看我辦公。我發現還嚇一小跳,問他有什么指示?他說沒事,就是看看我如何工作。
  接下來他就坐下來開始對小鐘和那位新人說教,說著說著突然對她倆說這么一句:“我說的是你倆,可不是她,她是不需要我說什么的。”一邊說一邊用下巴指向我。
  天呢!
  他這話一出口,小鐘立馬臉一黑,差點沒嚷出來,死命憋回去了,但是氣得蹭的一下繃得背脊筆直,然后一直氣呼呼。
  等男經理終于說教結束,小鐘就拉著那位新人氣呼呼說我們出去干活去,把我撇下走了。要知道我這幾天和她倆一組干活的,她就這么把我撇下了。
  男經理一看都走了,又對我提起讓我馬上接任部長。我直截了當拒絕了,要真當了部長,不得被大家活活吃了?我說我還是當我的小科員,再說也不能搶原部長職務不是?
  經理就讓我放心,說會把原部長下放到下級部門任主管,他會給我絕對權威,讓放心大膽做。
  這是我入職四天來他第三次要給我升職,我實在是消受不起,很強硬拒絕了,他還有點生氣。
  我能想象明天上班要面臨怎樣的排擠了。這幾天我真是使出渾身解數和大家緩和關系,就讓他這么輕而易舉破壞了,妥妥給我招妒啊。
  簡直~~~唉!

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